A les comarques de Girona, per reduir una sola persona les llistes de l’atur cal firmar una cinquantena de contractes en un any. El nombre d’ofertes laborals presentades al Servei d’Ocupació va créixer un 29% el 2016, segons dades de la Generalitat, però una quarta part són de menys d’un mes de durada.
Carme Martínez / CADENA SER – GIRONA
Un 26% dels contractes que s’ofereixen són de menys d’un mes de durada i el segon més ofertat, d’entre els temporals, és el que va dels 3 als 6 mesos.
Tot això es tradueix, segons el secretari general de la UGT, Xavier Casas, en què el mercat laboral precari s’està convertint en estructural i només contribueix a donar inestabilitat.
Diu Casas que, amb aquests tipus de contractes, és “impossible” tirar endavant un projecte de vida.
En tot l’any passat es van registrar al SOC, 7.801 ofertes de feina, 1.800 més que fa un any.
També han augmentat les ofertes de contracte indefinit. Ho han fet un 32% respecte a 2015 i representen un 19% de les ofertes de feina disponibles.
Un de cada 4 llocs ofertats eren per treballar a la restauració o de venedor seguit de molt aprop per les demandes de professionals científics i per tècnics i professionals de suport.
En tot l’any passat es van registrar al SOC, 7.801 ofertes de feina, 1.800 més que fa un any.
També han augmentat les ofertes de contracte indefinit. Ho han fet un 32% respecte a 2015 i representen un 19% de les ofertes de feina disponibles.
Un de cada 4 llocs ofertats eren per treballar a la restauració o de venedor seguit de molt aprop per les demandes de professionals científics i per tècnics i professionals de suport.